上 海 市 浦 東 新 區 人 民 法 院
民 事 判 決 書
（2023）滬 0115 民初 19826 號
原告：王XX，男，1970 年 3 月 25 日出生，漢族，住安徽省XX市繁昌區XX鎮XX村西邊組 XX號。
委托訴訟代理人：張玉發，上海煊宏律師事務所律師。
委托訴訟代理人：王越昕，上海煊宏律師事務所律師。
被告：上海XX保潔工程有限公司，住所地上海市浦東新區XX鎮XX村 XX組長浜 XX 號。
法定代表人：萬XX，總經理。
委托訴訟代理人：溫XX，上海XX律師事務所律師。
委托訴訟代理人：鄭XX，上海XX律師事務所律師。
原告王XX與被告上海XX保潔工程有限公司提供勞務者受害責任糾紛一案，本院于2023 年 2 月 6 日立案后，依法適用簡易程序，于同年 2 月 28 日、6 月 15 日公開開庭進行了審理。原告王XX委托訴訟代理人張玉發、王越昕、被告上海XX保潔工程有限公司委托訴訟代理人溫xx、鄭xx到庭參加訴訟。
本案現已審理終結。原告王XX向本院提出訴訟請求：判令被告賠償原告交通費人民幣 8,000 元、住宿費 4,000 元、律師費 5,000 元、營養費 2,400元（60 天×40 元/天）、護理費 7,200 元（60 天×120 元/天）、誤工費 36,000 元（120 天×300 元/天）、傷殘賠償金 318,440 元（79,610 元/年×20 年×20%）、精神損害撫慰金 10,000 元、鑒定費 1,950 元。
事實與理由：
被告雇傭原告工作。2021 年 7 月 18日下午 15 時左右，原告在工作過程中，被告安排吊機吊景觀石，在調整鋼絲角度時，造成原告左手被絞斷。原告入住上海市第九人民醫院住院治療，診斷為：左拇指不全離斷?；ㄙM醫藥費24,722.26 元。2021 年 10 月 26 日，被告向上海市浦東新區人力資源和社會保障局定工傷申請。2021 年 11 月 10 日，上海市浦東新區人力資源和社會保障局作出浦東人社認（2021）字第 7896號工傷決定書，該決定書認定原告為工傷。2022 年 9 月 14 日，上海市浦東新區人力資源和社會保障局作出浦東人社認撤通（2021）字第 7896 號撤銷通知書，決定撤銷《認定工傷決定書》（浦東人社認（2021）字第 7896 號）。2022 年 9 月 9 日，上海市靜安區人民法院作出（2022）滬 0106 行初 448 號行政裁定書，撤銷被告訴浦東新區人力資源和社會保障局的工傷認定案。原告認為，原告受雇于被告，在工作期間受到傷害，應由被告承擔損害賠償責任，故為維護原告合法權益，訴至法院。
被告上海XX保潔工程有限公司辯稱，原、被告之間沒有雇傭關系及勞動合同關系，原告并非在工作中受傷。對原告的受傷，被告僅承擔次要責任。關于賠償金額計算：營養費認可 30 元/天、護理費認可 40 元/天、誤工費認可天數但不認可計算依據（誤工
費認可按照上海市最低工資標準計算）、殘疾賠償金金額認可、精神損害撫慰金金額認可、律師費認為金額過高、交通費認可 500元、住宿費不認可、鑒定費無異議。
本院經審理認定事實如下：原告原在被告處提供勞務，2012年間離開。2021 年 7 月中旬原告又至被告處提供勞務。同年 7 月18 日，被告安排原告幫助吊運景觀石，由原告扶著景觀石，吊車進行吊裝。吊裝過程中，原告左手拇指被鋼絲絞斷。原告隨即被送至上海交通大學醫學院附屬第九人民醫院進行救治，進行了斷指再植手術，為此住院 8.5 天。之后，原告隨訪門診兩次。被告為原告墊付了醫療費用 25,277.86 元。此外，被告還給付了原告 5,000 元。被告曾出具《員工在職證明》，載明：茲證明王XX任上海市XX保潔工程有限公司崗位操作工職務，日工資 300 元/天，于2021 年 7 月 18 日 15 時左右，單位安排吊運景觀石，因起重機司機操作不慎造成左手拇指被鋼絲繩絞斷受傷。被告曾向上海市浦東新區人力資源和社會保障局提出認定工傷申請，2021 年 11 月10 日，上海市浦東新區人力資源和社會保障局作出浦東人社認（2021）字第 7896 號《認定工傷決定書》，該決定書認定原告為工傷。2022 年 9 月，上海市浦東新區人力資源和社會保障局作出了浦東人社認撤通（2021）字第 7896 號《撤銷通知書》，撤銷了之前的工傷認定。
本案在審理過程中，經原告申請，本院委托了華東政法大學司法鑒定中心對原告的傷殘等級、三期進行鑒定。2023 年 5 月 26日，上述鑒定機構出具了鑒定意見書，鑒定意見為：原告因外力作用致左拇指不全離斷傷，評定為九級傷殘；酌情給予誤工期 120日，營養期 60 日，護理期 60 日。為此，原告預付鑒定費 1,950元。為本案訴訟，原告支付律師費 5,000 元。
以上事實，由當事人陳述、浦東人社認（2021）字第 7896 號《認定工傷決定書》、浦東人社認撤通（2021）字第 7896 號《撤銷通知書》《員工在職證明》、鑒定意見書及鑒定費發票、原告病史材料、醫療費發票、轉賬憑證、律師合同等證據證實。本院認為，被告主張《員工在職證明》上的公章并非被告加蓋，并非被告真實意思表示，未有充分證據證明，本院對《員工在職證明》效力予以確認。根據該證明載明的內容，原告系被告雇傭人員；原告在提供勞務過程中受傷；原告本人對其受傷未有過錯。故被告對原告的受傷應承擔全部賠償責任，吊車公司并非本案必要當事人，被告可在承擔責任后向其另行主張。關于原告的合理損失。殘疾賠償金、精神損害撫慰金、鑒定費雙方均無異議，本院予以確認。原告主張護理費 120 元一天，無依據，本院酌定護理費為 3,600 元；營養費，原告主張未超過法定標準，本院予以支持。關于交通費，根據原告提供的病歷結合上海至蕪湖的火車票費用，酌定為 1,000 元；住宿費，原告未有證據證明，本院不予支持；誤工費，基于原告僅在被告處工作2 天，而之前原告均未有證據證明其收入，故本院按上海市最低工資標準計算為 2,590 元/月×4=10,360 元；律師費，原告主張5,000 元，屬于合理，本院予以支持。以上合計 352,750 元，由被告全額賠償。關于原告已經向被告支付的 5,000 元的認定。根據本案案由，當由原告對其已經提供的勞務舉證，被告自認原告到被告處 2 天，而原告未有證據證明其已經至被告處工作的天數，故結合《員工在職證明》，本院認定 5,000 元中給付的工資數額為 600 元，其余應為本案事故的賠償款。
綜上，被告已經支付了 4,400 元，仍應支付 348,350 元。據此，依照《中華人民共和國民法典》第一千一百六十五條、第一千一百七十九條、第一千一百八十三條、第一千一百九十一條第一款之規定，判決如下：
被告上海XX保潔工程有限公司于本判決生效之日起十日內賠償原告王XX人身損害賠償金共計 348,350 元。負有金錢給付義務的當事人如果未按本判決指定的期間履行
給付金錢義務，應當依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百六十條之規定，加倍支付遲延履行期間的債務利息。案件受理費 7,194 元，減半收取計 3,597 元（原告王XX已預交），由原告王XX負擔 409 元，由被告上海XX保潔工程有限公司負擔 3,188 元，被告上海XX保潔工程有限公司應負擔之款于本判決生效后七日內向本院交納。
如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數提出副本，上訴于上海市第一中級人民法院。
審 判 員 羅 懿
二〇二三年六月二十七日
書 記 員 吳 莉
