2024上海居住證積分全攻略涉及子女入學！
上海居住證積分對非滬籍子女入學至關重要。家長需提前了解政策并申辦積分，確保子女享受優質教育資源。積分達120分可享高考優勢。學歷、職稱、社保調整可助達標。家長應盡早準備，避免錯過申辦時間。
在上海，非滬籍子女入學的全流程似乎都與居住證積分息息相關。短時間內，相比落戶的難度，積分能帶給滬漂黨家庭的助益真的不小！但很多家長因為不熟悉政策，等到需要用到積分的時候卻發現已經錯過了申辦時間，耽誤孩子的教育大事。
一、申請上海居住證積分的條件
1、持有《上海市居住證》的人員，在本市合法穩定居住、合法穩定就業并參加本市職工社會保險滿6個月，可以申請上海積分。
2、年齡在18至60周歲之間。
3、申請人本人不能有嚴重的刑事犯罪記錄。
4、申請人在申辦積分之時，必須持有效期內的上海市居住證。
5、申請人用人單位是上海注冊，符合積分辦理對公司的要求。
二、上海居住證120分積分細則
上海居住證積分指標由基礎指標、加分指標、減分指標和一票否決指標組成。
想要達標上海居住證120積分，需要滬漂家長們把握好積分政策細則，清楚每項背后的具體分值，再輔以自己的實際情況，將各項積分累加達到120分。
根據滬漂家長常見的幾種積分方式，給大家整理了以下這些積分方案：
1、職稱積分方式
（1）中級職稱（100分）+年齡（30分）＞120分
（2）技能三級（60分）+近4年累計36個月0.8倍社保（25分）+年齡（30分）+社保年限分（3年或以上）＞120分
2、學歷積分方式
（1）本科（60分）+學士學位（30分）+年齡（30分）=120分
（2）專科（50分）+近4年累計36個月1倍社保（50分）+年齡（30分）＞120分
（3）本科（60分）+近4年累計36個月1倍社保（50分）+年齡分（30分）＞120分
（4）專科（50分）+近4年累計36個月0.8倍社保（25分）+年齡（30分）+社保年限分（5年或以上）≥120分
（5）本科（60分）+近4年累計36個月0.8倍社保（25分）+年齡（30分）+社保年限分（3年或以上）＞120分
3、多倍社保積分方式
（1）近4年累計36個月2倍社保（100分）+年齡（30分）＞120分
（2）近3年累計24個月3倍社保（120分）+年齡（30分）＞120分
附：上海居住證積分指標120分體系表最新版
三、上海積分入學政策
基礎條件：
1、父母及子女持有《上海市居住證》或《居住登記憑證》。
2、登記的居住地與所報學校，須為一個區（注意：居住證地址在哪個區，子女就在哪個區報名就讀）。
3、父母一年內繳納上海保險滿6個月；或連續3年在街鎮社區事務受理服務中心辦理靈活就業登記。
非滬籍高等教育階段入學條件：
1、上海居住證積分達到120分：可按上海考生標準參加高考、享受高等政策優勢，并且擁有擇校權。
2、只有上海居住證：可參加三校生高考進入部分大專、二本（極少專業）院校。
3、無上海居住證：必須回戶籍所在地高考。
四、上海居住證積分辦理時間
1、積分條件都滿足
至少提前3-4個月開始申辦積分，如果申請人此時的社保還未開始繳納，則全流程需要再多預留7個月左右。
2、只有大專學歷
建議最晚在小孩子五年級下半學期（即4月份左右調整每年社保的時候）到六年級上半學期（11月份左右）之前，調整社保基數。（注意：具體遵照哪種社保基數，根據自己的情況而定）
接下來的4年時間里，無論是考取職稱還是提升學歷都可以，孩子有條件在上海參加中考。
3、沒有學歷和高倍社保
最晚在小孩子六年級開學讀一個秋季入學的大專，同時最晚在小孩子六年級上半學期11月前調整社保基數。（注意：具體遵照哪種社保基數，根據自己的情況而定）
4、孩子此時已經六年級
如果在孩子六年級下半學期開始，積分還沒有開始準備，建議申請人可以按照連續按3倍社保繳納基數交滿2年的方式申請積分，或考慮考取職稱以及自考等。
但此時申請積分已經有風險，建議最好不要等到這一步！
最晚都要在孩子初三5月份成功領取積分通知單，否則就算后續成功辦理積分，也無法用于上海中高考！
同時，提前將積分申請成功的，需要每年及時續簽，一旦積分過期，同樣無法用于子女升學！
五、上海居住證積分獲取辦法
想要成功拿到上海市積分通知單，就必須確保自身成功達到120分，短時高效的方式一般有：提升學歷、考取職稱以及調整社保的方式。
（一）提升學歷-流程線
1、報考上海成人高中或中專（1.5年）
2、高中或中專畢業后，報考上海成人大專（2.5年）
3、大專畢業后報考本科學位（3年）
（二）考取職稱-流程線
1、報考上海成人大專或中專（1.5年）
2、畢業后再報考上海成人大專（2.5年）
3、大專畢業后，根據自己工作年限報考中級職稱（1年）
4、社保同步調整為半年1倍社保基數
（三）調整社保
1、提高工資收入
還在觀望工作機會的滬漂朋友，可以按照每年相對應的社保基數標準去找相對應的工作。
2、跳槽提高工資
在職的朋友們，如果社保基數不達標，可以通過跳槽來提升工資。
3、協商調整基數
如果你的工資、獎金、津貼和補貼、加班工資平均到每月超過落戶社保，可以同公司協商調整社保基數。
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