女子拒絕潛規則遭踢出群，聊天記錄曝光，已有2女員工被睡
潛規則一直是職場熱點話題，誰遇到誰反感。
近日，江蘇南通，一女子勇敢地站出來，揭露了公司的一位道德敗壞，試圖潛規則她的領導。
聊天記錄曝光，令人汗顏。遭遇潛規則，有人選擇默默忍受，女子卻選擇硬剛到底！
事情經過
女子在一家公司工作，不料卻成為了領導的潛規則目標。
她平時在南通工作，而領導則在無錫辦事處工作。
起初，領導均以工作事宜為由與她接觸，但慢慢的，接觸的內容逐漸超出了工作范疇，一直暗示性地含沙射影。
領導在微信向她發出邀請，希望與她單獨出差，拋開其他人，并表示時間地點隨便她挑，不行就不勉強了。
這讓女子感到非常不適，不被尊重的感覺非常糟糕。
但因為對方是領導，她只能先應付著。
但領導是老手，出差不行，又繼續約她單獨吃飯，還假意地讓女子選擇，表示不行也不怪她。
女子很反感，明確表明了自己的立場，表示明白領導的意思，但這不行。
這種“以進為退”的策略或許已經讓領導得逞了多次。
但他可能沒想到這次會被拒絕，她拒絕了領導的邀請，丑陋的嘴臉立馬顯現。
屢次被拒后，領導惱羞成怒，以工作為威脅，要求女子辭職。
讓女子回家，不要出來上班。
女子是有原則的人，豈能受領導威脅，硬氣回應：好的，我截圖了，兄弟，咱法院見！
領導一看大事不妙慌了，這丑事要是被捅出去以后還怎么混呢？
趕緊給女子發紅包，想息事寧人。
但女子把紅包退回了。
隔天，女子就被踢出了微信群，女子想了解這是否意味著自己被辭退，但沒有得到答案。
女子走訪后發現，公司已經有兩名女員工被潛規則了。
這領導太壞了，一副人模狗樣，背地里道德卻如此敗壞，女子氣不過，將此事曝光網絡。
網友看法
視頻曝光，引來不少吃瓜群眾，網友對此表示強烈的憤慨。
這位領導的地位是否很高，為什么有女員工被睡了卻沒有選擇舉報。
這種人品的人在公司做到管理者是部門屬下員工的不幸，對公司的形象是最大的傷害。
如果女子沒有站出來曝光，或許還會有更多女員工被潛。
這位女員工的勇氣令人佩服，職場上需要更多這樣的人。
學會避坑
面對職場中的不公和性騷擾，我們要增強自我保護意識，了解職場性騷擾的可能出現的形式。
如果遇到性騷擾，一定要及時報警，尋求法律的幫助。同時，保留好相關證據，如短信、郵件、錄音等，這些都是維權的重要依據。
不知道為什么那兩名女員工選擇默默忍受，或許她們被威脅了，又或許有難言的隱衷。
但歸根結底還是因為怕，怕丟面子，怕工作不保。
但越怕越好被拿捏，軟柿子誰在意呢，作為女性，我們應該堅持原則，不怕事，學會運用法律武器保護自己。
在職場中，要學會跟領導、同事保持一定的距離和界限，避免不必要的接觸，同時也要學會拒絕不合理的要求。
結語
職場性騷擾是一個嚴重的社會問題，它不僅侵犯了個人的尊嚴和權利，也破壞了職場的和諧與公正。
我們每個人都應該勇敢地站出來，用法律的武器維護自己的合法權益，同時也要幫助和支持那些受到不公待遇的人。
只有這樣，我們才能共同創造一個更加公正和諧的職場環境。
這位女員工的勇敢行為，我們看到了社會正義的力量，為她點贊。
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