勞務派遣糾紛可以通過以下幾種方式解決：和解，調解，仲裁，訴訟。
和解：派遣員工、勞務派遣公司和用工單位可以共同協商，尋求利益的平衡和問題解決方案。在協商中應遵循平等、公正、互利原則，以達成共識。
調解：如果協商未能解決問題，可以邀請勞動爭議調解委員會或勞動爭議仲裁委員會介入，通過說服教育等方式解決糾紛。
仲裁：當事人可以向縣級（區）市級勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，解決爭議。
訴訟：對于仲裁裁決不服的一方，可以在法定期限內向人民法院提起訴訟，要求法院依法處理糾紛
在處理勞務派遣糾紛時，當事人有責任提供相關證據，包括但不限于證明自己主張的證據，這些證據若涉及用人單位掌握的管理信息，用人單位應負責提供；否則，應承擔不利后果。
上海煊律網
一站式法律咨詢律師服務平臺
提供：律師會見，取保候審，刑事辯護和刑事立案等刑事訴訟服務
提供：離婚糾紛，合同糾紛，勞動糾紛，債權債務，交通事故，公司經營，損權賠償等民事訴訟服務。
提供：行政復議，行政訴訟服務。
提供：各類法律文書，合同代寫服務。
我們還為需要幫助的人群提供法律援助服務。
全國法律咨詢熱線：400-9918829 ，18916469285 張律師
