惡意討薪構(gòu)成什么罪？

所謂“惡意討薪”，是指包工頭串通部分農(nóng)民工，偽造證據(jù)，虛報(bào)、冒領(lǐng)工資，或者煽動(dòng)農(nóng)民工采取激進(jìn)手段要挾、勒索，超額索賠以獲取非法利益的行為。那么，包工頭惡意討薪什么罪？

一、包工頭惡意討薪什么罪

包工頭惡意討薪可能構(gòu)成敲詐勒索罪或?qū)め呑淌伦铩?/span>

敲詐勒索罪要件有：

1.行為人以將要實(shí)施的積極的侵害行為，對(duì)財(cái)物所有人或持有人進(jìn)行恐嚇。

2.行為人揚(yáng)言將要危害的對(duì)象，可以是財(cái)物的所有人或持有人，也可以是與他們有利害關(guān)系的其他人。例如，財(cái)務(wù)所有人或持有人的親屬等。

3.發(fā)出威脅的方式可以多種多樣。例如，可以當(dāng)著被害人的面用口頭、書面或其他方式表示，也可以通過電話、書信方式表示；可以是行為人親自發(fā)出，也可以是委托第三者轉(zhuǎn)達(dá)；可以明示，也可以暗示，都不影響本罪的構(gòu)成。

4.威脅要實(shí)施的侵害行為有多種，有的可以是當(dāng)場實(shí)現(xiàn)的，如殺害、傷害，有的是當(dāng)場不可能實(shí)現(xiàn)，必須日后才能實(shí)現(xiàn)的，如揭發(fā)隱私。

尋釁滋事罪要件有

1.隨意毆打他人，情節(jié)惡劣的。

2.追逐、攔截、辱罵、恐嚇?biāo)?，情?jié)惡劣的。

3.強(qiáng)拿硬要或者任意損毀、占用公私財(cái)物，情節(jié)嚴(yán)重的。

當(dāng)出現(xiàn)類似情況時(shí)，可以依法向公安機(jī)關(guān)提起控告，公安機(jī)關(guān)可以根據(jù)具體情節(jié)追究相關(guān)法律責(zé)任。

二、包工頭惡意討薪怎么辦？

面對(duì)包工頭報(bào)假案、煽動(dòng)工人鬧事、聚眾斗毆事件，首先第一點(diǎn)就是確定是否真的是惡意討薪，其次，找到包工頭惡意討薪的證據(jù)，最后通過法律途徑來解決。既然對(duì)方是惡意討薪的話，單位有權(quán)利報(bào)警或者提交相關(guān)資料去法院起訴他們的。

包工頭是利用承包關(guān)系完成包工項(xiàng)目，掙取人工或工程量差額利潤的民事承包人。按法律規(guī)定，民工直接受雇于施工企業(yè)，與施工企業(yè)是勞動(dòng)關(guān)系。但實(shí)際情況是，施工企業(yè)很少與民工直接發(fā)生關(guān)系，大多數(shù)情況下，都是包工頭與施工企業(yè)簽定勞務(wù)合同（實(shí)踐中多數(shù)叫施工合同），再由包工頭與民工簽定勞務(wù)合同（實(shí)際上大多數(shù)情況下為口頭協(xié)議）。

由于施工企業(yè)與包工頭之間的這種關(guān)系法律并沒有明確禁止，同時(shí)也沒有損害國家利益，因此，司法實(shí)踐中人民法院在審理此類案件時(shí)，除確屬工程承包、轉(zhuǎn)包等法律禁止性的行為外，一律按勞務(wù)合同關(guān)系，即有效合同處理。

三、惡意欠薪罪構(gòu)成要件是什么？

惡意欠薪可能涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪，客觀表現(xiàn)為以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬；本罪犯罪主體為一般主體，即企業(yè)和自然人；本罪在主觀方面表現(xiàn)為故意，包括直接故意和間接故意；本罪犯罪客體是雙重客體，既侵犯勞動(dòng)者的財(cái)產(chǎn)權(quán)，又侵犯了社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)秩序，妨礙了正常的勞動(dòng)用工關(guān)系。