符合報銷條件的就可以報銷的。依照本條例繳納基本醫(yī)療保險費的用人單位的人員，享受基本醫(yī)療保險待遇。個人帳戶用于支付統(tǒng)籌基金支付范圍之外的醫(yī)療費；個人帳戶不足支付的，由本人自負。但是只有住院才可以報銷,先行全額自費結(jié)清,攜帶本人身份證、發(fā)票、住院證、費用清單去醫(yī)保部門報銷即可。法律依據(jù)：《中華人民共和國城

省內(nèi)異地就醫(yī)報銷比例一般是70%-95%; 不同的情況會有不同的報銷比例，像一些貴重藥品、特殊檢查的話，報銷比例并不會很高，一般是70%左右;屬于乙類藥品的，通常是按照80%的比例來進行報銷。 一般來說，新農(nóng)合異地報銷比例是按照以下比例來算的：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院就醫(yī)，起付線為100元，報銷比例為90%，縣級定點醫(yī)院就醫(yī)，起付線為2

工作5年前2年公司未交社保怎么辦？如果您在工作的前兩年中，公司未為您繳納社會保險，您可以通過以下幾種方式來維護自己的權(quán)益：要求補繳社保根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第六十三條的規(guī)定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責令其限期繳納或者補足。您可以要求單位為您補繳這兩年

工作9年沒社保怎么索賠如果您在一家公司工作了9年而公司沒有為您購買社會保險，您可以通過以下幾種方式索賠：協(xié)商首先嘗試與公司協(xié)商解決問題，表達您希望得到補償和補繳社保的意愿。投訴和舉報。如果協(xié)商無效，您可以向當?shù)氐膭趧颖Ｕ闲姓块T或社保局進行投訴舉報這可以幫助您要求公司補繳欠繳的社會保險費用

用人單位6年未給交社保的賠償方法：經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：（一

試用期不繳納社保違法。人社部明確規(guī)定，用人單位應(yīng)當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記，勞動者即使在試用期的，也要購買社會保險，試用期不購買社保是違法的。如果用人單位違反勞動保障法律、侵犯了勞動者本人的合法權(quán)益，勞動者自己除了通過勞動爭議處理程序等渠道維護自身合法權(quán)益外

社保必須連續(xù)繳費嗎中間斷了會怎樣1、社保不是必須連續(xù)繳費。中斷繳納社保的后果如下：會嚴重影響將來養(yǎng)老金的領(lǐng)取，中斷的時間越長虧損的養(yǎng)老金越大；中斷期間不計算工齡，將會虧損工齡的工資；中斷期間沒有個人賬戶金的進入，將來造成個人賬戶減少，計算養(yǎng)老保險時會虧損。2、法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法

律師回答：如果遇到社保問題需要投訴，那么你需要準備哪些材料呢？一、證明勞動關(guān)系的材料首先，證明勞動關(guān)系的材料是必不可少的。可以選擇提供勞動合同或者生效后的法律文書作為證明勞動關(guān)系的材料。例如，關(guān)于確認勞動關(guān)系的裁決書。但是要注意，社保中心不是司法機構(gòu)，不會幫助你證明勞動關(guān)系。如果沒有勞動合同，那么需