民法典
簡介: 中華人民共和國民法典被稱為“社會生活的百科全書”，是新中國第一部以法典命名的法律，在法律體系中居于基礎性地位，也是市場經濟的基本法。民法典共7編、1260條，各編依次為總則、物權、合同、人格權、婚姻家庭、繼承、侵權責任，以及附則，被譽為“新時代人民權利的宣言書”。
前言: 民法典被稱為社會生活百科全書，是民事權利的宣言書和保障書，如果說憲法重在限制公權力，那么民法典就重在保護私權利，幾乎所有的民事活動大到合同簽訂、公司設立，小到繳納物業費、離婚，都能在民法典中找到依據。
勞動合同糾紛的解決辦法和訴訟時效
發布時間:2024-01-23
閱讀次數:1137
勞動合同糾紛的解決方式有哪些，如何正確的處理勞動合同糾紛。一、和解和解是指當事人之間自行協商解決因合同發生的爭議。二、調解勞動合同糾紛中，若當事人不能協商一致，可以要求有關機構調解如，一方或雙方是國有企業的，可以要求上級機關進行調解。上級機關應在平等的基礎上分清是非進行調解，
勞務派遣糾紛的法律規定
發布時間:2024-01-23
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勞務派遣糾紛的法律規定勞務派遣作為一種新型用工方式，在2008年施行的勞動合同法中首次予以規定，自此以后得到廣泛應用。但由于制度運行中存在諸多不規范之處，勞務派遣成為眾多公司特別是許多大型國有公司規避法律責任的途徑，這與勞動合同法的本意相違。同時也不得不承認，法律本身關于勞務派遣三方法律關系、勞務
社會保險糾紛的內容和處理方法
發布時間:2024-01-23
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社會保險糾紛如何處理社會保險糾紛的處理如下：（一）向當地勞動保障監察機構投訴舉報；（二）向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，注意在社會保險糾紛發生之日起一年內提出書面申請；（三）向當地人民法院起訴，通過訴訟途徑解決。社會保險糾紛如何處理的法律依據《勞動法》第七十七條用人單位與勞動者發生勞動
工資福利包括哪些內容和法律規定
發布時間:2024-01-23
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工資福利包括哪些內容工資福利通常包括以下幾個方面的內容：工資：這是員工的基本薪酬，可以細分為計時工資和計件工資。工資制度可能包括職務工資制、職能工資制和結構工資等形式。津貼：這些是根據不同情況設立的津貼，如地域性津貼、生活性津貼和勞動性津貼等。獎金：獎金可以分為多種類型，如考勤獎金、效益
勞動工傷賠償標準和計算方法
發布時間:2024-01-23
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勞動工傷賠償標準和計算方法勞動工傷賠償主要包括以下幾個方面：醫療費用：包括治療工傷所需的醫療費用和康復費用。交通食宿費：如果需要到統籌地區以外就醫，還會涉及到的交通食宿費用。傷殘補助金：根據傷殘等級，可能會獲得一次性傷殘補助金。傷殘津貼：對于一至四級傷殘職工，會按月領取傷殘津貼。生活護理費
2024勞動糾紛法律規定
發布時間:2024-01-23
閱讀次數:1190
勞動糾紛法律規定勞動糾紛的法律規定主要包括以下幾個方面：訴訟時效：根據《勞動爭議調解仲裁法》第二十七條的規定，勞動爭議的申請仲裁時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。如果因為一方當事人向另一方主張權利或向有關部門請求權利救濟，或者是對方當事人同意履行義務
醫療糾紛法律援助的規定
發布時間:2024-01-23
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醫療糾紛法律援助的規定申請法律援助的公民必須具備兩個條件，即申請人有充分理由證明為保障自己的合法權益需要法律幫助；確因經濟困難無能力或無完全能力支付法律服務費用。只要得到了上述條件就完全可以申請法律援助了。醫療糾紛是指醫患雙方對醫療后果及原因認識上產生分歧，患方對醫療機構的診療工作不滿，認為患
醫療保險糾紛如何處理？
發布時間:2024-01-23
閱讀次數:1114
醫療保險糾紛如何處理？解決醫療保險糾紛的途徑有哪些?根據兩類社會保險糾紛的性質及相互間的聯系，社會保險糾紛可以采取三種處理方式，即行政處理的方式、司法救濟的方式、社會參與和監督的方式。(一)行政處理方式(二)司法救濟方式(三)社會參與和監督的方式社會醫療保險制度是什么？社會醫療保險是國家和
醫美糾紛法律規定和賠償標準
發布時間:2024-01-23
閱讀次數:1188
醫美糾紛法律規定和賠償標準患者在診療活動中受到損害，醫療機構或者其醫務人員有過錯的，由醫療機構承擔賠償責任。醫務人員在診療活動中應當向患者說明病情和醫療措施。需要實施手術、特殊檢查、特殊治療的，醫務人員應當及時向患者具體說明醫療風險、替代醫療方案等情況，并取得其明確同意;不能或者不宜向患者說明的
2024醫療事故賠償標準最新規定
發布時間:2024-01-23
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2024醫療事故賠償標準最新規定醫療事故賠償標準的最新規定主要包括以下幾個方面：死亡賠償：對于醫療事故導致的患者死亡，需要對患者的近親屬給予適當的賠償。具體的賠償標準包括死亡賠償金、喪葬費以及相關的合理費用。傷殘賠償：對于醫療事故導致的傷殘，需要根據傷殘程度進行賠償。傷殘賠償標準主要包括傷殘賠償金
醫療事故鑒定流程以及費用
發布時間:2024-01-23
閱讀次數:1149
醫療事故鑒定流程以及費用醫療事故鑒定流程通常涉及以下幾個步驟：提出申請：醫患雙方可以通過共同委托醫學會或其他指定的機構來進行醫療事故鑒定。提交材料：鑒定機構會在受理后通知雙方當事人提交相關的醫療事故技術鑒定材料，包括書面陳述和答辯。組織鑒定：鑒定機構將組建由專家組成的鑒定組，并在規定時間
醫療事故責任認定標準
發布時間:2024-01-22
閱讀次數:1254
醫療事故責任認定標準醫療事故責任的認定標準通常涉及以下幾個方面：完全責任：當醫療事故的損害后果完全由醫療過失行為造成時，醫院需承擔完全責任，這意味著醫院應賠償全部損失的100%。主要責任：如果醫療事故的主要損害后果是由醫療過失行為造成的，而其他因素僅起到次要作用，那么醫院應承擔的主要責任比例
醫療糾紛法律規定
發布時間:2024-01-22
閱讀次數:1063
醫療糾紛法律規定發生醫療糾紛后，當事人適用的法律包括《中華人民共和國民法典》以及《人身損害賠償司法解釋》等法律條文或司法解釋。患者在診療活動中受到損害，醫療機構及其醫務人員有過錯的，由醫療機構承擔賠償責任。《中華人民共和國民法典》第一千二百一十八條患者在診療活動中受到損害，醫療機構或者其醫務人員有過
企業侵權的法律規定
發布時間:2024-01-22
閱讀次數:1159
企業侵權行為有哪些企業可能會涉及多種侵權行為，具體包括但不限于以下幾種：不遵守社會保障規定：企業未按國家規定為員工繳納社會保險，如養老、醫療、失業、工傷及生育保險等，可能構成違法。無故辭退員工：企業在員工懷孕期間、產假、哺乳期或其他法定不宜辭退的情況下無故辭退員工，可能需要支付經濟賠償金。&nbs
學校校園侵權的法律規定
發布時間:2024-01-22
閱讀次數:1090
學校校園侵權的法律規定《中華人民共和國民法典》第一千一百九十九條 【教育機構的過錯推定責任】無民事行為能力人在幼兒園、學校或者其他教育機構學習、生活期間受到人身損害的，幼兒園、學校或者其他教育機構應當承擔侵權責任;但是，能夠證明盡到教育、管理職責的，不承擔侵權責任。第一千二百條 【教育機構的過錯責
公共安全設施致人損害法律規定
發布時間:2024-01-22
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公共安全設施致人損害法律規定公益設施致人損害，由管理人賠償這些費用：1、醫療費，根據醫療機構出具的收款憑證進行確定；2、誤工費，根據受害人的誤工時間和收入狀況確定；3、交通費，根據受害人及其必要的陪護人員因就醫或者轉院治療實際發生的費用計算；4、護理費以及住宿費等。法律依據《中華人民共和國民
財產侵權賠償的法律依據
發布時間:2024-01-22
閱讀次數:1187
財產侵權賠償的法律依據根據提供的信息，財產侵權賠償范圍的法律依據主要包括以下幾部法律法規：《民法通則》：第一百一十七條第二款規定了損害國家、集體或他人財產的行為，應當恢復原狀或者折價賠償。《侵權責任法》：第二條明確指出侵害民事權益的，應當依照本法承擔侵權責任。《中華人民共和國民法典》：第
運輸損害賠償的法律規定
發布時間:2024-01-22
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運輸損害賠償的法律規定依據我國《民法典》的規定，貨物在運輸的過程中出現損害的，怎么賠償要依據運輸合同的約定，損害的責任一般是由承運人承擔的。運輸損害責任的規定1、貨運事故賠償分限額賠償和實際損失賠償兩種。法律、行政法規對賠償責任限額有規定的，依照其規定;尚未規定賠償責任限額的，按貨物的實際損失賠
《中華人民共和國民法典》大綱
發布時間:2024-01-19
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《中華人民共和國民法典》大綱民法典共7編、1260條，各編依次為總則、物權、合同、人格權、婚姻家庭、繼承、侵權責任和附則，自2021年1月1日起施行，婚姻法、繼承法、民法通則、收養法、擔保法、合同法、物權法、侵權責任法、民法總則同時廢止。民法典是新中國第一部以法典命名的法律，開創了我國法典編纂立法的先河，具有里
高空墜物的法律法規
發布時間:2024-01-19
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高空墜物的法律法規關于高空墜物的法律法規主要包括以下幾點：侵權責任：《民法典》規定，建筑物或其他設施上的擱置物、懸掛物發生脫落、墜落造成他人損害時，所有者、管理者或使用者不能證明自己沒有過錯的情況下，應當承擔侵權責任。如果受害者遭受損害，所有者、管理者或使用者需進行賠償，且在有其他責任人的情況
