工傷認(rèn)定時(shí)間是怎么規(guī)定的？

工傷認(rèn)定時(shí)間是多久

工傷認(rèn)定申請(qǐng)的受理時(shí)間通常為60日內(nèi)，對(duì)于事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的申請(qǐng)，應(yīng)在15日內(nèi)作出決定。

如果工傷認(rèn)定需要依賴司法機(jī)關(guān)或相關(guān)行政主管部門的結(jié)論，那么在相關(guān)機(jī)關(guān)尚未作出結(jié)論的期間，工傷認(rèn)定的時(shí)限將中止。此外，如果用人單位未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)為職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定，職工或其近親屬、工會(huì)組織可以在事故發(fā)生后1年內(nèi)自行向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

工傷認(rèn)定的期限是多長時(shí)間

1、工傷認(rèn)定的期限一般為60日。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定;對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，有關(guān)單位或者個(gè)人可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。

2、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。

作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請(qǐng)人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

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